Projekte

ARPAH  
(Leuphana Universität Lüneburg)

Ausbau des regionalen Personaltransfers aus Hochschulen
Das Projekt ARPAH (Ausbau des regionalen Personaltransfers aus Hochschulen) des Career Service der Leuphana Universität Lüneburg bringt regionale kleine und mittlere Unternehmen, in Kontakt mit akademischen Fachkräften. Beide Seiten profitieren: Unternehmen können sich dem akademischen Nachwuchs als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Die Studierende wiederum erfahren, welche beruflichen Möglichkeiten auf junge Nachwuchskräfte in der Region warten. ARPAH richtet sich an Unternehmen der Landkreise Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Das Projekt wird mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond gefördert.
Das Projekt umfasst verschiedene Bausteine:
Forum Regionale Arbeitgeber: Arbeitgeber präsentieren sich bei einer Abendveranstaltung vor Studierenden. Die Organisation und das Marketing des Forums übernimmt der Career Service der Leuphana Universität Lüneburg in Absprache mit den beteiligten Unternehmen.
Job Shadowing: Beim Job Shadowing begleitet eine Studentin oder ein Student eine Person des Unternehmens an einem Tag während der Arbeit. Der besondere Charakter – im Gegensatz zum Praktikum – liegt darin, dass der "Shadow" nicht direkt mitarbeitet, sondern nur über das Zuschauen einen Einblick in den Arbeitsalltag des Wunschjobs erhält.
Abschlussarbeiten: Studierende verfassen Abschlussarbeiten am Ende des Bachelor- und Masterstudiums in Zusammenarbeit mit regionalen Arbeitgebern und erhalten bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen aus der Praxis wertvolle Tipps und Erfahrungen.

Für Unternehmen:

  • Präsentation der Tätigkeitsfelder, Unternehmenskultur und Karriereangebote
  • Austausch über wissenschaftliche Studienerfahrungen
  • Kennenlernen engagierter Nachwuchskräfte
Weitere Informationen zu ARPAH:
Homepage Leupana Universität Lüneburg: ARPAH
Ihre Ansprechpartnerin: Ilka Buecher
Telefon: 04131 6771263
E-Mail: ilka.buecher@leuphana.de

Fachkräfteagentur Wendlandleben 
(Landkreis Lüchow-Dannenberg)

(Wieder) Wendländer werden? 
Das im Februar 2017 gestartete Modellprojekt „Fachkräfteagentur Wendlandleben“ des Landkreises Lüchow-Dannenberg will Personen, die die Region für Studium, Ausbildung oder Arbeit verlassen haben, zurückgewinnen. Außerdem bietet die Agentur lokalen Arbeitgebern eine Präsentationsplattform sowie Hilfe bei der Rekrutierung von Fachkräften. Das Projekt wird mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond und mit Landesmitteln gefördert.

Für Unternehmen

  • Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte und Unterstützung bei der Integration von neuen Mitarbeitern
  • Präsentation des Unternehmens und der offenen Stellen
  • Branchenvernetzung am Wirtschaftsstandort
  • Unternehmensberatung (Onlinepräsentation und Arbeitgeberattraktivität) 
Weitere Informationen zur Fachkräfteagentur:
Homepage Agentur Wendlandleben
Ansprechpartnerin: Sigrun Kreuser
Telefon: 05841 9736620
E-Mail: kreuser@wendlandleben.de
Zurück zur Projektübersicht​​​​​​​

Ideenschmiede Nordost 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Gründergeist trifft Mittelstand
Im Rahmen des geplanten Projekts „Ideenschmiede Nordost“ möchte die IHK Lüneburg-Wolfsburg in Kooperation mit der Leuphana Universität Veranstaltungsformate und Maßnahmen entwickeln und umgesetzen, die Gründungswillige, Start-Ups und bestehende Unternehmen zusammenbringen. Das Projekt befindet sich gerade in der Antragsphase und soll im Oktober 2018 mit einer Laufzeit von zunächst zwei Jahren starten. 

Für Unternehmen

  • Mittelständische Unternehmen werden bei Digitalisierung und Innovation unterstützt
  • Unternehmen erhalten Zugang zu gründungsaffinen Studierenden
  • Start-Ups erhalten Zugang zu einem Partner- und Kundennetzwerk
Weitere Informationen zur Ideenschmiede Nordost:
Ansprechpartner: Sven Heitmann
Telefon: 04131 742117
E.Mail: heitmann@lueneburg.ihk.de

YOJO - Young Jobs Hamburg 
(Süderelbe AG)

Das Fachkräfteportal für die südliche Metropolregion Hamburg
Das Projekt „Fachkräfteportal und Fachkräftemarketing für die südliche Metropolregion Hamburg“ setzt neue Impulse gegen den Fachkräftemangel in den Landkreisen Stade, Harburg, Lüneburg und Lüchow-Dannenberg. Ein wichtiger Baustein hierbei ist YOJO (Young Jobs) – das Fachkräfteportal der Metropolregion Hamburg. Ziel ist die Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften und der Vermittlung von attraktiven Arbeitsplätzen an Fachkräfte. Das Projekt wird im Rahmen der Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen und des Fachkräftebündnisses Elbe-Weser wird mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond und mit Landesmitteln gefördert.

Für Unternehmen:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Unternehmensprofilen und Stellenanzeigen 
  • Beratung hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität und Recruitingmaßnahmen 
  • Vermittlung einer kostengünstigen ImageVideo-Produktion
Weitere Informationen zum Fachkräfteportal:
Homepage YOJO
Ansprechpartner: Dr. Jörn Wrana
(für die Landkreise Harburg und Stade) 
Telefon: 040 355 10 3317
E-Mail: wrana@suederelbe.de
Ansprechpartnerin: Xenia Raabe
(für die Landkreise Lüchow-Dannenberg und Lüneburg)
Telefon: 040 355 10 3421
E-Mail: raabe@suederelbe.de

Kampagne pro duale Berufsausbildung 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Imagekampagne für die Region
Die Kampagne „Pro duale Berufsausbildung“ möchte intensiv für attraktive Ausbildungsmöglichkeiten in Nordostniedersachsen werben. Werbemittel im Allgemeinen und Online-Filme im Speziellen sollen die Ausbildung in einem regionalen Betrieb als sehr gute Alternative zum Studium darstellen. Ebenso werden Berufsbilder und Bildungswege öffentlichkeitswirksam in Szene gesetzt. Zielgruppengerechte Maßnahmen werden insbesondere Schüler und Eltern kommunikativ dort abholen, wo sie sich befinden. Außerdem sollen neue Anreize für kleine und mittlere Unternehmen geschaffen werden, sich in ihrer eigenen Ausbildungsqualität besser aufzustellen. Eine neue Webseite wird alle Inhalte bündeln.

Für Unternehmen:

  • Plattform für die Darstellung qualitativ guter Ausbildung
  • Aufmerksamkeit für die Ausbildungsmöglichkeiten in mittelständischen Unternehmen der Region
Weitere Informationen zur Kampagne:
Ansprechpartnerin: Dana Schumacher
Telefon: 04131 742185
E-Mail: schumacher@lueneburg.ihk.de

Lehrgang Ausbildungsreife für Geflüchtete 
(Zentrum für integrative Berufsbildung Celle)

Startklar für die Ausbildung
Der Lehrgang „Ausbildungsreife für Geflüchtete“ des Zentrums für integrative Berufsbildung gGmbH (zib) richtet sich an Geflüchtete aus der Region, die zwischen 20 und 33 Jahre alt sind und aus Syrien, dem Irak und Moldawien kommen. Im Zeitraum von Januar 2018 bis September 2018 werden die Teilnehmer mit dem deutschen Berufsausbildungssystem vertraut gemacht und erlernen Kenntnisse in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft/Recht, EDV sowie Deutsch zur Erlangung des Sprachniveaus B2. Ebenso werden die Teilnehmer auf das Lernen in der Berufsschule und die dortigen Anforderungen vorbereitet.

Für Unternehmen

  • Betriebe können Praktika oder Ausbildungsplatze an Geflüchtete vergeben und dadurch vakante Stellen besetzen
Weitere Informationen zum Lehrgang:
Homepage Zentrum für integrative Berufsbildung gGmbH
Ansprechpartnerin: Ellen Werner
Telefon:  05141 20 48 965
E-Mail: ellen.werner@zib-online.de

MINT-Matching 
(Zukunftswerkstatt Buchholz)

Für MINT-Berufe begeistern
Das Projekt  "MINT-Matching" adressiert insbesondere Schülerinnen und Schüler (SuS), die sich durch eine berufsnahe Projektarbeit für ein bestimmtes Berufsumfeld im MINT-Bereich entschieden haben, aber keinen direkten Zugang zu einem entsprechenden Ausbildungsbetrieb finden. Die Zukunftswerkstatt Buchholz strebt mit dem Projekt einen Beitrag zu einer berufsorientierenden Jugendbildung an, die sich an alle Jugendliche richtet. Insbesondere sollen verstärkt Mädchen die Möglichkeit erhalten, MINT-Berufe für sich zu entdecken. Die erfahrungsorientierte Projektarbeit/Praxiswoche bietet hier die Möglichkeit, durch selbst gewählte Themen einen Zugang zu Tätigkeiten und Berufsfeldern zu eröffnen. 

Für Unternehmen

  • MINT-nahe Betriebe erhalten die Möglichkeit einen direkten Kontakt zu ausbildungswilligen Jugendlichen, die ihr Interesse am Berufsumfeld des Betriebs bereits nachgewiesen haben, herzustellen
  • Profitieren sollten davon vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus der Region, die sich keine größeren Marketingaktionen zur Anwerbung von Auszubildenden leisten können
Weitere Informationen zum MINT-Matching:
Homepage Zukunftswerkstatt Buchholz
Ansprechpartner: Wolfgang Bauhofer
Telefon: 04181 9288010
E-Mail:  wolfgang.bauhofer@zukunftswerkstatt-buchholz.de

Region der Chancen  
(Leuphana Universität Lüneburg)

Perspektiven für Studium und Beruf
Ab Oktober 2018 startet das Projekt "Region der Chancen", das Studienzweiflern berufliche Perspektiven in der Region eröffnen möchte. Die Studienberatung des Leuphana College bietet aktuell rund 6.000 Studierenden Unterstützung bei allen Fragen rund um ihr Studium. Beratungs- und Schulungsangebote für Studierende, die ihr Studium unterbrechen oder frühzeitig beenden wollen, um gezielt eine Ausbildung in der Region Nordostniedersachsen suchen, wurden bisher an der Leuphana Universität Lüneburg noch nicht gesondert adressiert und erreicht. Dazu sollen speziell auf die Zielgruppe und deren Fragen und Bedürfnisse zugeschnittene Beratungsangebote und Maßnahmen entwickelt und erprobt.

Für Unternehmen

  • Möglichkeit gezielt junge Fachkräfte von der Hochschule mit Erfahrungen aus einem begonnen und nicht abgeschlossenen Studium anzuwerben
Weitere Informationen zum Projekt:
Homepage Studienberatung College
Ansprechpartnerin: Pia Rudzinski
Telefon: 04131 677 1800
E-Mail: pia.rudzinski@leuphana.de

Welcome Center Lüneburg   
(Leuphana Universität Lüneburg)

Hochschulnahes Netzwerk für internationale Fachkräfte
Im Rahmen des Projektes soll ein hochschulnahes Netzwerk „Welcome Center“ im Verbund mit regionalen Fachstellen entwickelt werden, das sich an internationale Studierende und Wissenschaftler, aber auch an internationale Fachkräfte und regionale Unternehmen richtet. Zielgruppen sollen einerseits ausländische Studierende/Gastwissenschaftler und Ausländische Fach- und Führungskräfte und andererseits Unternehmen aus der Region Nordostniedersachsen und regionale Akteure sein. Zudem wird im Rahmen des Projekts geprüft, ob eine fest etablierte Servicestelle für ausländische Studierende, Gastwissenschaftler und Fachkräfte an der Universität sinnvoll ist.

Für Unternehmen

  • Regionale Unternehmen erhalten die Möglichkeit sich jungen ausländischen Menschen zu präsentieren und Fachkräfte für ihr Unternehmen zu rekrutieren 
Weitere Informationen zum Welcome Center Lüneburg:
Ansprechpartnerin: Claudia Wölk
Telefon:  04131 6771072 
E-Mail: cwoelk@leuphana.de 

Welcome Center Heidekreis  
(Volkshochschule Heidekreis gGmbH)

Ankommen und Bleiben
Das Projekt „Welcome Center Heidekreis“ startete im Juli 2018 und läuft zunächst zwei Jahre. Ziel des Projekts ist der Aufbau einer zentralen Anlaufstelle für Auszubildende und neue MitarbeiterInnen aus dem EU-Ausland sowie Unternehmen im Landkreis Heidekreis. Außerdem soll ein Netzwerk, welches regelmäßig zusammenkommt mit mindestens 15 Firmen, die Personen aus dem EU-Ausland beschäftigten und beschäftigen möchten, aufgebaut werden. Angesprochen werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus dem Landkreis Heidekreis, die ausgeprägte Schwierigkeiten haben, ihren Bedarf an Auszubildenden und Arbeitskräften auf dem heimischen Arbeitsmarkt zu decken und Auszubildende, Fachkräfte und neue Mitarbeiter in einer Anpassungsqualifizierung jeweils aus dem EU-Ausland. 

Für Unternehmen

  • Unternehmen aus dem Heidekreis erhalten die Möglichkeit ihre vakanten Arbeitsplätze mit jungen ausländischen Fachkräften zu besetzen
Weitere Informationen zum Welcome Center:
Homepage Volkshochschule Heidekreis
Ansprechpartner: Thomas Lembke
Telefon:  05161 48 56 10 
E-Mail: tlembke@vhs-heidekreis.de

Matchpoint - Dein Ausbildungsportal  
(Landkreis Harburg)

Macher suchen Könner!
Im September 2018 geht das Ausbildungsportal "Matchpoint" des Landkreises Harburg an den Start. Hier können sich Unternehmer und Ausbildungsplatzsuchende kennenlernen. Ziel ist es zukünftigen Fachkräften die vielfältigen Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten in den Unternehmen zu präsentieren. Ab sofort hat jedes Unternehmen im Landkreis Harburg die Möglichkeit, seine Ausbildungsplätze auf „Matchpoint“ kostenlos vorzustellen. 

Für Unternehmen:

Das Ausbildungsportal wird voraussichtlich ab September 2018 online gehen. Dann können Ausbildungssuchende das Portal kostenfrei nutzen
Weitere Informationen zum Ausbildungsportal:
Homepage Landkreis Harburg
Ansprechpartnerin: Metje Gödecke
Telefon: 04171 693616
E-Mail: m.goedecke@LKHarburg.de

Beratungsstelle: Rekrutierung ausländischer Fachkräfte 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Fachkräfteanwerbung aus dem Ausland
Können ausländische Mitarbeiter meinen Fachkräftebedarf decken? Wie knüpfe ich die notwendigen Kontakte? Wer hilft bei der Sprachschulung, Integration und Aufbauqualifizierung der neuen Mitarbeiter? Was muss ich bei der Beschäftigung von Flüchtlingen berücksichtigen? Mitarbeiter unserer IHK beraten und bieten kleinen und mittleren Unternehmen aus der Region konkrete Hilfen zur Fachkräfteanwerbung aus dem Ausland. 

Für Unternehmen

  • Regionale kleine und mittlere Unternehmen aus der Region erhalten konkrete Hilfe bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
Weitere Informationen zur Beratungsstelle:
Homepage IHK Lüneburg-Wolfsburg
Ansprechpartner: Lars Heidemann
Telefon:  04131 742125
E-Mail: heidemann@lueneburg.ihk.de

FaMi-Siegel

Auszeichnung familienfreundlicher Unternehmen
Mit dem FaMi-Siegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv und kreativ unterstützen. Anhand eines Fragebogens werden die Angaben von Expertinnen und Experten der Gemeinschaftsinitiative FaMi-Siegel bewertet. 
Mit dem Erwerb des FaMi-Siegels können Unternehmen zeigen, dass sie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten. 

Für Unternehmen

  • Aussagekräftiger Status zur Familienfreundlichkeit Ihres Betriebes mit unentgeltlichem Beratungsangebot
  • Imagegewinn für Ihr Unternehmen
  • Bessere Chancen, qualifizierte Fachkräfte zu finden
Weitere Informationen zum FaMi-Siegel:
Homepage FaMi-Siegel
Ansprechpartner: Überbetrieblicher Verbund Frau & Wirtschaft Lüneburg.Uelzen e. V.
Telefon:  04131 303968
E-Mail: koordinierungsstelle.lueneburg@feffa.de

Geflüchtete und Asylbewerber im Handwerk 
(Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade)

Das Handwerk als eine attraktive Chance
Viele der geflüchteten Menschen bringen Talente und eine hohe Motivation mit und können nach entsprechender Qualifizierung einen Teil der Fachkräfte von morgen bilden. Betrieben, die einen Geflüchteten aufnehmen wollen, stehen die Willkommenslotsen der Handwerkskammer zur Seite – ganz gleich, ob es dabei um ein Praktikum, eine Einstiegsqualifizierung (EQ), eine Ausbildung oder den direkten Einstieg in eine Beschäftigung geht.

Für Unternehmen:

  • Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung bei verwaltungstechnischen Abläufen (z.B. Aufenthaltsstatus, Arbeitserlaubnis, Umgang mit Behörden)
  • Unterstützung bei der Besetzung offener Praktikums- und Ausbildungsplätze mit geeigneten Geflüchteten
  • Hilfestellung bei der Integration der Geflüchteten in Ihrem Betrieb
  • Kontaktvermittlung zu regionalen Institutionen, Ämtern und Projekten
Weitere Informationen zu den Willkommenslosten der Handwerkskammer:
Homepage Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
Ansprechpartnerin: Vita Makaschutin
Telefon: 04131 712308
E-Mail: makaschutin@hwk-bls.de

Netzwerk Dialog Ausbildung 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Vernetzung und Austausch der Ausbilder
Ausbilder und Prüfer beeinflussen maßgeblich die Qualität der dualen Berufsausbildung: Sie vermitteln jungen Menschen Know-how, testen deren Fertigkeiten – und wissen, wo es hapert. Dialog Ausbildung ist das Netzwerk, um sich in regelmäßigen Treffen zu vernetzen, andere Ausbildungsbetriebe kennenzulernen und Impulse zur Verbesserung der Ausbildungsqualität zu erhalten. Die Treffen im IHK Netzwerk Dialog Ausbildung finden in sechs regionalen Netzwerken drei Mal jährlich in den Landkreisen Harburg, Lüneburg, Uelzen/Lüchow-Dannenberg, Celle, Heidekreis und Gifhorn/Wolfsburg statt.

Für Unternehmen:

  • Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit anderen Ausbildern zur Verbesserung der Ausbildungsqualität
Weitere Informationen zum Netzwerk:
Netzwerk Dialog Ausbildung
Ansprechpartnerin: Kerstin Kruschinsky
Telefon: 04131 742171
E-Mail: kruschinsky@lueneburg.ihk.de

Netzwerk Dialog Arbeit-Zukunft 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Arbeiten 4.0
Wie verändern sich Arbeitsplätze in einer zunehmend digitalen Welt? Wie positionieren sich Unternehmen zukünftig als attraktiver Arbeitgeber? Wie kann die Produktivität einer im Durchschnitt alternden Belegschaft in einem sich immer schneller wandelnden Umfeld erhalten bleiben? Führungskräfte und Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen aus dem IHK-Bezirk beschäftigen sich im Netzwerk Dialog Arbeit-Zukunft damit, wie sie mit einer veränderungs- und familienfreundlichen Kultur Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit steigern können. 

Für Unternehmen

  • Austausch und Netzwerk über das Thema „Arbeiten 4.0“ und die Auswirkungen für kleine und mittlere Unternehmen
Weitere Informationen zum Netzwerk:
Übersicht der Netzwerke
Ansprechpartnerin: Kirstin Borgwardt
Telefon: 04131 742476
E-Mail: borgwardt@lueneburg.ihk.de

Netzwerk Unternehmen Gesundheit 
(IHK Lüneburg-Wolfsburg)

Betriebliche Gesundheitsförderung geht alle an
Gesundheit hat viele Facetten – dementsprechend vereint das Netzwerk Unternehmen Gesundheit Fachforen und Arbeitskreise für verschiedene Zielgruppen. Im Unternehmerforum BGM, das die IHK Lüneburg-Wolfsburg mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen durchführt, vernetzen sich die Teilnehmer aus der Region Lüneburg untereinander und lernen erprobte Instrumente des Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung kennen.

Für Unternehmen:

  • Erfahrungsaustausch und Kennenlernen von Möglichkeiten Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert bleiben zu lassen
Weitere Informationen zum Netzwerk:
Übersicht der Netzwerke
Ansprechpartnerin: Kirstin Borgwardt
Telefon: 04131 742476
E-Mail: borgwardt@lueneburg.ihk.de